Dacă în luna Ianuarie cei de la Allview au dezvăluit câteva dintre noutățile pe care le pregătesc pentru 2021 pe segmentul smartphone-urilor, a venit momentul să ne prezentăm primul teaser al seriei de Smart TV-uri ePlay7100.

Din acest prim mesaj vizual reiese faptul că  Allview a făcut un upgrade pentru noua serie ePlay7100, atât pe parte de imagine, cât și pe parte de sunet și a integrat tehnologii ce vin să îmbunătățească semnificativ experiența de vizionare a utilizatorilor: Dolby Atmos și Dolby Vision. Calitatea superioară a imaginii și crearea unei experiențe audio tridimensională reprezintă caracteristici esențiale ale noilor modele din seria ePlay7100, ce vor  transforma casele utilizatorilor în centre de divertisment, oferindu-le acestora o experiență audio și vizuală de neegalat.

Stilul de viață alert necesită un telefon care poate să țină pasul. Nokia 5.4 – uimitor, smart și rezistent

• Nokia 5.4 este disponibil la prețul recomandat de 939 RON
• Camera cvadruplă de 48 megapixeli elimină latența declanșatorului în timp ce opțiunile profesioniste de gradare a culorilor oferă un aspect cinematic videoclipurilor
• Platforma mobilă Qualcomm® Snapdragon™ 662 optimizată cu cea mai recentă tehnologie AI asigură performanță și trei ani de actualizări de securitate, oferind mai multă siguranță consumatorilor
• Smartphone-urile Nokia se află pe primul loc în topul telefoanelor în ceea ce privește actualizările de securitate, ridicând standardul în industrie în materie de terminale accesibile actualizate[i]

București, 5 februarie – HMD Global, compania care deține licența Nokia pentru telefoane, anunță că Nokia 5.4 este disponibil în România la prețul recomandat de 939 RON. Noul terminal redefinește limitele posibilului cu o cameră principală cvadruplă de 48 megapixeli cu opțiuni avansate de filmare de conținut și efecte cinematice, o autonomie a bateriei de două zile și platforma mobilă Qualcomm® Snapdragon™ 662, totul traducându-se printr-un raport calitate-preț excelent.

Noul terminal Nokia este conceput pentru a ajuta oamenii să-și gestioneze viața din ce în ce mai activă și pentru a răspunde tendinței ascendente la nivel global, potrivit căreia pasiunile oamenilor sunt transformate în surse de venituri prin simpla utilizare a telefonului.

Rapid și performant, la un preț accesibil, Nokia 5.4 este partenerul perfect. Camera cvadruplă a eliminat latența declanșatorului și a fost actualizată la 48 de megapixeli – o cameră de 160 de ori mai bună decât prima cameră de pe telefoanele Nokia (Nokia 7650). Astfel, utilizatorii nu vor rata niciun moment, fie că este vorba despre proiectele personale sau despre momentele petrecute alături de cei dragi.

Videoclipurile vor arăta mai bine decât oricând datorită gradării profesionale a culorilor, ce oferă un aspect cinematic materialelor. În ceea ce privește performanța, Nokia 5.4 promite o experiență mai rapidă și mai simplă. Smartphone-ul dispune de suficientă autonomie pentru 42 de drumuri zilnice către și dinspre birou (în medie, la nivel global, de aproximativ 67 de minute[ii]) fără a renunța la apelurile telefonice familiale sau verificarea email-urilor.

Din poziția de lider în ceea ce privește actualizările de securitate și ale Android, smartphone-urile Nokia sunt speciale atât la interior, cât și la exterior. Oferind trei ani de actualizări garantate de securitate, tinerii părinți nu vor avea nicio grijă cu privire la terminalul lor, în timp ce copiii lor vor învăța să meargă, să vorbească și vor începe să spună propriile povești[iii]. De asemenea, smartphone-urile Nokia se află pe primul loc[iv] în topurile de încredere din 2020, actualizările de securitate furnizând mai multă siguranță cosumatorilor și ridicând standardul industriei în materie de terminale accesibile actualizate[v].

„Astăzi este o zi importantă pentru Nokia seria 5. Terminalul a fost conceput pentru a se potrivi stilurilor de viață ale consumatorilor, aflate în continuă evoluție, și este oportun în portofoliul nostru de smartphone-uri. Creșterea recentă a tendinței “side hustle” de a transforma pasiunile într-o sursă de venit reflectă momentele dificile cu care se confruntă mulți consumatori. Ne-am dorit să facem mai mult decât să îmbinăm capacitatea fantastică a camerei de 48MP și filmarea cu durata de viață a bateriei. Așadar, am adăugat fiabilitate cu platforma mobilă Qualcomm® Snapdragon ™ 662, trei ani de actualizări de securitate și 2 ani de actualizări la nivel de software. Nokia 5.4 este un smartphone care completează perfect viața celor care vor să se dezvolte pe lângă jobul obișnuit pe care îl au”, a spus Robert Siewierski, General Manager Eastern Europe al HMD Global.

Surprinde momentele speciale într-un mod profesionist

Combinația dintre camera principală cvadruplă de 48 MP și camera frontală de 16 MP permite utilizatorilor să surprindă fotografii și videoclipuri impresionante. Pot fi suprinse detalii incredibile, indiferent de momentul zilei, locație, luminozitate sau dacă se află în mișcare. Lentilele ultra-wide ale camerei principale captează imaginea de ansamblu, fiind perfecte pentru fotografii panoramice în timp ce camerele macro și de profunzime sunt pregătite pentru portrete și prim-planuri. Latența declanșatorului este de cele mai multe ori motivul fotografiilor neclare, realizate din mișcare, însă, în cazul Nokia 5.4, aceasta a fost redusă la zero, astfel încât utilizatorii nu vor mai rata captarea niciunui moment.

Pentru filmarea de conținut, am adaptat modul nostru de specialitate “Cinema”. Această funcție filmează 24fps (standardul industriei de film) și permite utilizatorilor să filmeze în format cinematic 21:9. Odată finalizat, opțiunile de gradare a culorilor pot adăuga un aspect Hollywoodian momentelor surprinse. Iar pentru cadre în mișcare și mai clare, utilizatorii pot opta pentru setarea 60fps. Astfel, fie că sunt filmate noile acrobații ale copiilor, joaca alături de animalul de companie sau priveliștea din timpul unei sesiuni de alergat, frecvența mare de cadre va surprinde perfect orice mișcare. Împreună cu stabilizatorul de imagine, OZO spatial auto și funcția de wind noise cancellation, Nokia 5.4 este perfect pentru viețile aglomerate ale utilizatorilor din ziua de azi[vi].

Ai încredere în AI cu Qualcomm®

Te poți baza pe Nokia 5.4 pentru a prioritiza lucrurile semnificative. Indiferent dacă este vorba de muncă, jocuri, streaming, foto sau divertisment pentru cei tineri, Nokia 5.4 își va optimiza consumul de resurse pentru a oferi mai multă viteză, mai multă autonomie, imagine mai bună și performanțe sporite acolo unde este necesar. Toate acestea sunt datorate platformei mobile Qualcomm® Snapdragon™ 662. Optimizat cu cea mai recentă tehnologie AI, acest software ia deciziile inteligente necesare pentru îndeplinirea nevoilor de zi cu zi.

Bucură-te de un telefon performant și frumos

Mai mult spațiu pentru muncă și joacă. Ecranul imersiv de 6,39” HD+ în format punch-hole este ușor de ținut în mână, deși are o suprafață considerabilă. Datorită calității superioare a materialelor, Nokia 5.4 arată la fel de bine în exterior, precum și în interior. Toate telefoanele Nokia sunt supuse unor teste riguroase[vii] pentru a oferi un terminal capabil să treacă testul timpului, dar și să fie suficient de rezistent pentru a suporta greutatea unui copil de 10 ani[viii]. Cu o carcasă durabilă, designul atrăgător este, de asemenea, un semn al moștenirii sale nordice. Disponibil în culori vii și uimitoare (Polar Night și Dusk), Nokia 5.4 oferă un aspect captivant, greu de ignorat. Evocând tonurile cerului unei nopți de iarnă, nuanțele își schimbă tenta pe măsură ce vă mișcați.

Zile întregi de baterie, păstrându-vă telefonul actualizat și în siguranță

Cu o autonomie a bateriei de două zile, Nokia 5.4 asigură întregii familii libertatea necesară. Tehnologia bateriei asistată de AI permite o utilizare mai inteligentă a aplicațiilor și acordă prioritate activităților care contează.

Construit în jurul conceptelor de durabilitate și securitate, Nokia 5.4 este echipat pentru Android™ 11 și versiunile superioare. Cu trei ani de actualizări de securitate lunare și doi ani de actualizări de software, utilizatorii vor rămâne în siguranță deplină pentru mai mult timp. Datorită angajamentului HMD Global față de excelență, smartphone-urile Nokia continuă să fie performante, îmbinând actualizări de software și securitate cu calitatea fabricării, pentru a oferi un portofoliu în care puteți avea cu adevărat încredere[ix].

Pentru a oferi și mai mult calm, aplicația Family Link este la îndemâna utilizatorilor, evitând orice îngrijorare legată de utilizarea dispozitivelor de către membrii familiei, inclusiv de cei mici. Astfel, făcând posibilă setarea unor reguli digitale de bază pe dispozitive și monitorizarea utilizării acestora, aplicația va ajuta la protejarea familiei. În plus, utilizatorii pot conta pe Google Assistant[x] pentru ajutor ori de câte ori au nevoie – prin comanda “Hei Google”.

Preț și disponibilitate

Nokia 5.4 este disponibil în România începând de azi și vine în culorile Polar Night si Dust, la prețul mediu recomandat de 939 RON.

[i] Counterpoint, octombrie 2020. Mai multe informații: https://www.counterpointresearch.com/nokia-phones-lead-trust-rankings-based-on-software-security-updates-build-quality/

[ii] Medie luată de pe https://daliaresearch.com/blog/the-countries-with-the-longest-and-shortest-commutes/

[iii] Mai multe informații: https://www.webmd.com/parenting/guide/child-at-3-milestones#1

[iv] Counterpoint, octombrie 2020. Mai multe informații: https://www.counterpointresearch.com/nokia-phones-lead-trust-rankings-based-on-software-security-updates-build-quality/

[v] Sub 200 dolari.

[vi] OZO Spatial Audio va fi disponibil printr-o actualizare de software

[vii] SPR

[viii] Medie luată de pe https://www.disabled-world.com/calculators-charts/height-weight-teens.php

[ix] Counterpoint, octombrie 2020. Mai multe informații: https://www.counterpointresearch.com/nokia-phones-lead-trust-rankings-based-on-software-security-updates-build-quality/

[x] Google Assistant nu este disponibil în anumite limbi și țări. Verificați disponibilitatea la următorul link: https://support.google.com/assistant

Tenda, unul dintre cei mai importanti producatori de echipamente pentru retea, anunta extinderea garantiei pentru dispozitivele din portofoliul sau la 3 ani, respectiv 5 ani. Compania are in portofoliu produse destinate utilizarii casnice, dispozitive pentru birouri, companii mici si medii, dar si solutii profesionale cum ar fi: routere si switch-uri enterprise, access point-uri, echipamente i-Unify, CPE PtP/PtMP, EPON, GPON si ADSL/VDSL.

5 ani garantie pentru switch-urile de business din seriile TEF si TEG

Gama de switch-uri profesionale contine o larga varietate de modele, Gigabit sau Fast Ethernet, cu sau fara PoE, cu sau fara management, inclusiv cu management Layer 3, cu pana la 28 de porturi si este dedicata solutiilor de tip enterprise.

Echipamentele Tenda care beneficiaza de 3 ani garantie sunt urmatoarele: routere, sisteme mesh, range extendere, access points, adaptoare Wi-Fi, powerline, camere IP, prize inteligente, switch-uri pentru birouri mici si echipamente CPE.

O noutate in portofoliul Tenda este sistemul mesh Gigabit Triband AC2100 Nova MW12, care este disponibil in pachete de 1, 2 sau 3 unitati interconectabile si compatibile cu orice alt sistem mesh de la Tenda, precum Nova MW3, Nova MW5 sau Nova MW6. Toate sistemele de tip mesh Tenda sunt extrem de usor de configurat cu ajutorul aplicatiei Tenda WiFi si ofera o acoperire extinsa, de pana la 500mp, fiind ideale pentru locuinte de dimensiuni medii si mari. Dispozitivele Tenda mesh pot fi controlate si prin intermediul Amazon Alexa.

Tenda Beli SP9 este cel mai recent dispozitiv din gama Smart Home, lansat de curand in Romania. Acesta este o priza inteligenta care ofera posibilitatea de monitorizare a consumului de energie electrica si de control la distanta al oricarui dispozitiv conectat la aceasta, atat prin intermediul aplicatiei Tenda WiFi, cat si prin Alexa.

“Prin extinderea garantiei produselor noastre, ne reinnoim promisiunea de a oferi clientilor si partenerilor Tenda dispozitive si solutii performante, fiabile, la preturi cat mai accesibile. Multumim pentru increderea acordata tuturor utilizatorilor de dispozitive Tenda si ne angajam ca si pe viitor sa venim in intampinarea nevoilor de conectivitate si mobilitate pe care acestia le vor avea.” A declarat Yason Si, Balkans Regional Manager Tenda.

Tehnologia oferă constant soluții și alternative cu ajutorul cărora organizațiile pot menține nivelul de productivitate al angajaților, chiar și în condițiile actuale. Pe plan global, companiile au fost nevoite să își mute activitatea în mediul online și au început să utilizeze o nouă categorie de instrumente digitale, care să le ajute să se adapteze cât mai ușor la munca de la distanță sau la mediul de lucru hibrid.

Platformele Microsoft Teams și Microsoft365 au fost concepute pentru a putea răspunde tuturor cerințelor, în ceea ce privește munca și colaborarea dintre angajați și, deși acestea au devenit tot mai populare și mai utilizate în organziațiile din întreaga lume, considerăm că trebuie să facem mai mult, pentru a menține gradul de implicare al angajaților și a le oferi acestora sentimentul de apartenență.

În acest context, Microsoft a lansat, astăzi, Microsoft Viva, prima platformă de tip Employee Experience care integrează instrumente menite să crească gradul de bunăstare și de implicare al angajaților, încurajând procesul de învățare continuă și de dezvoltare a cunoștințelor. Platforma Microsoft Viva integrează capacitățile de productivitate și colaborare disponibile în Microsoft 365 și Microsoft Teams, fiind concepută pentru a sprijini dezvoltarea profesională a angajaților.

Pe măsură ce tehnologia devine tot mai importantă, liderii companiilor de pretutindeni aleg să își reevalueze atât bugetele, cât și tipul de abordare în ceea ce privește componenta de employee experience. Platformele de acest fel oferă suport digital pentru angajați, oferindu-le resursele de care au nevoie pentru a-și desfășura activitatea de zi cu zi, indiferent de locul în care se află.

„Am asistat la cel mai mare experiment global de lucru la distanță, care a avut un impact dramatic asupra angajaților de pretutindeni”, a declarat Satya Nadella, CEO, Microsoft. „Fiecare organizație va trebui să unifice toate aspectele privind componenta de employee experience, de la procesele de integrare și colaborare, până la învățare și dezvoltare continuă. Viva reunește toate elementele de care angajații au nevoie pentru a avea succes, încă din prima zi de lucru, fiind integrată direct în platforma Teams”.

Anunțul companiei (și lansarea acestei platforme) vine în contextul în care actualele tendințe economice și sociale determină schimbări majore la nivelul forței de muncă. Cererea de soluții și servicii care să sprijine cultura corporativă, dezvoltarea cunoștințelor, învățarea progresivă la locul de muncă și bunăstarea angajaților a crescut, odată cu trecerea la mediul de lucru digital. De asemenea, analiștii estimează că investițiile în platformele de tip Employee Experience (EXP) se ridică la o valoare de 300 de miliarde de dolari, anual. Platformele de acest tip dispun de o infrastructură care integrează o serie de servicii și instrumente disponibile deja în unele organizații, dar nedescoperite, încă, (sau slab utilizate în prezent) de către angajați.

„Pe măsură ce piața muncii se schimbă, următorul orizont al inovației va fi definit de accentul pus pe creativitate, implicare și bunăstare, astfel încât organizațiile să poată construi culturi corporative rezistente, bazate pe ingeniozitate”, susține Jared Spataro, Corporate Vice President, Microsoft365. „Ne dorim să punem la dispoziția organizațiilor o platformă prin intermediul căreia acestea să poată optimiza componenta de employee experience, pentru a pune bazele unei culturi organizaționale sustenabile, cu angajați și lideri care să dea dovadă de implicare”, mai precizează Jared Spataro.

Utilizând facilitățile disponibile în Microsoft Teams și Microsoft365, platforma Microsoft Viva are în centru 4 piloni (Engagement, Wellbeing, Learning, Knowledge). Pornind de la integrarea acestora, Microsoft Viva își propune să crească gradul de motivare a angajaților din organizații, sporind astftel calitatea muncii și productivitatea. Pentru început, Platforma Microsoft Viva va avea 4 module, care dispun de capabilități de la diferiți parteneri și pe care clienții le vor putea integra cu platformele pentru managementul angajaților de care dispun în prezent:

• Viva Connections – o modalitate de accesare a spațiului de lucru digital, angajații având acces la comunicările interne și resursele companiei (politici, beneficii etc.). De asemenea, angajații pot adera la diverse grupuri și comunități din cadrul companiei, toate acestea fiind posibile prin utilizarea unei singure aplicații din Microsoft Teams, care poate fi personalizată.
• Viva Insights – le oferă managerilor și liderilor informații utile în dezvoltarea companiei și a angajaților acesteia și astfel poate fi îmbunătățită calitatea timpului petrecut la birou: pauze la intervale regulate, consolidarea relațiilor și interacțiunilor în interiorul echipelor, continuarea procesului de învățare la birou. În acest fel, managerii și liderii vor putea observa care sunt obiceiurile și tendințele, atât la nivel de echipă, cât și de organizație, reușind astfel să traseze noi recomandări menite să sporească productivitatea și bunăstarea angajaților (toate aceste date fiind colectate respectând normele de confidențialitate). De asemenea, acest modul poate fi integrat cu platforma LinkedIn Glint, pentru a prelua feedback-ul angajaților și a avea, astfel, o imagine cât mai detaliată asupra aspectelor care trebuie optimizate sau îmbunătățite. Modulul Viva Insights poate fi integrat, totodată, și cu instrumente precum Zoom, Workday sau SAP SuccessFactors.
• Viva Learning – o platformă integrată de learning, prin intermediul căreia oportunitățile de formare și dezvoltare profesională devin mai accesibile. Viva Learning pune la dispoziția utilizatorilor diferite tipuri de cursuri și conținut și poate fi integrată cu alte platforme disponibile la nivelul organizației, precum LinkedIn Learning sau Microsoft Learn, precum și cu cele de la alți furnizori (Skillsoft, Coursera, Pluralsight și edX). Este necesar ca organizațiile să găsească metode pentru a antrena angajații într-un proces de învățare constantă și pentru a-i păstra pe cei cu adevărat valoroși. În plus, un raport LinkedIn arată că 94% dintre angajați ar fi dispuși să rămână mai mult timp într-o organziație, dacă ar beneficia de programe de learning și dezvoltare.
• Viva Topics – facilitează schimbul de informații și cunoștințe între angajații din organizație și folosește Inteligența Artificială pentru a identifica informațiile relevante din conversațiile și documentele disponibile în Microsoft365 sau Teams. Astfel, Viva Topics înlesnește procesul de căutare și acces la informație pentru angajați și poate fi integrat cu alte servicii de tip third-party, precum ServiceNow și Salesforce. Acest modul își dovedește necesitatea cu atât mai mult în contextul în care, cercetările Microsoft arată că oamenii petrec, în medie, echivalentul a 7 săptămâni pe an, căutând sau reinterpretând informațiile de care au nevoie.

„Microsoft Viva este o platformă revoluționară de tip Employee Experience, aducând în prim-plan o nouă categorie de software (destinată segmentului enterprise), care are scopul de a optimiza procesul de management al angajaților”, este de părere Josh Bersin, analist și expert în domeniul tehnologiilor destinate segmentului de employee experience. „Platforma Viva le va permite companiilor să aducă laolaltă toate instrumentele de lucru de care dispun, acestea devenind mai ușor de accesat de către angajați”, mai menționează Josh Bersin.

Parteneri de la nivel global, printre care și Accenture, PwC și EY, vor oferi servicii de consultanță, astfel încât clienții să-și poată optimiza investițiile existente în direcția îmbunătățirii componentei de employee experience, prin implementarea Microsoft Viva.

Allview anunță extinderea gamei de Smart TV-uri QLED, cu un model de 43”, devenind astfel cel mai accesibil Smart TV QLED de pe piața românească.

Dacă în Q1 2020 au fost introduse modelele HD și Full HD ale gamei Allview ePlay, în Q4 Allview a democratizat tehnologia Quantum Dot prin lansarea primelor modele Allview QLED în două versiuni de diagonală: 50” și 65”. La debutul lui 2021, cea mai nouă adiție la gama de Smart TV-uri Allview QLED este reprezentată de modelul cu diagonala de 43” (109 cm).

 „Din a doua jumătate a lui 2018 – moment în care a fost lansat primul televizor Allview și până în prezent, am parcurs un drum marcat de o multitudine de inovații tehnologice. Portofoliul companiei a fost extins constant cu noi modele aliniate cerințelor pieței, cu funcționalități și tehnologii de top (4K Upscaling, HDR10, HLG, VA display, Google Assistant, Dolby Audio), toate integrate într-un produs cu un design desăvârșit. Cota de piață a companiei Allview în 2020 pe segmentul televizoarelor, a ajuns la 4% și în continuare target-ul nostru este de a deveni lideri pe piața românească de Smart TV-uri cu Android TV™ și Google Assistant™ integrat.” a declarat Lucian Peticilă, General Manager Allview.

Modelul Allview QLED 43ePlay6100-U păstrează aceleași funcționalități ale gamei, atât de apreciate de către utilizatori:

– paneluri cu tehnologia Quantum Dot, ce livrează imagini excepţional de clare şi care redau 100% volum de culoare. Astfel, adevăratele momente ale vieții sunt ilustrate în culori superbe, iar cele mai fine detalii devin vizibile;

– opțiunea Dolby Audio, ce amplifică experiența acustică a utilizatorului și redă un sunet perfect echilibrat, completând experiența cinematografică;

– tehnologia HDR 10, care oferă o imagine mult mai realistă, mai naturală, ce îl ajută pe utilizator să se transpună în mijlocul acțiunii;

– integrarea sistemului de operare Android TV™ ce aduce varietate de conținut, update-uri de securitate regulate precum și upgrade la versiuni superioare de soft;

– oferirea unei experiențe hands-free asigurată de Google Assistant™;

– designul simplu și atractiv, accentuat de carcasa neagră, face din modelul Allview QLED 43ePlay6100-U să fie ușor de integrat chiar și în camere de dimensiuni medii;

– telecomanda smart ce folosește tehnologia Bluetooth și integrează funcția Voice control, precum și butoanele dedicate pentru Netflix, YouTube și Google Assistant, oferă o utilizare cât mai facilă.

Disponibilitate și preț

Modelul Allview QLED 43ePlay6100-U este disponibil la prețul recomandat de vânzare de 1999 lei, iar la achiziția produsului în perioada imediat următoare, clienții beneficiază de un discount de 300 lei. Pentru mai multe informații despre acesta, vă invităm să accesați: http://allview.ro/ql43eplay6100-u.html

Despre Allview

Creat în 2004, Allview este brandul autohton de smartphone-uri și tablete numărul 1 din România. În 2010, Allview a fost prima companie din România care a lansat o tabletă PC, în anul 2011, primul smartphone sub brand românesc, iar în 2013 primul smartphone single SIM din portofoliu. În 2016, proiectul Allview Smart Home a diversificat portofoliul companiei cu o soluție complexă de automatizare și monitorizare a locuinței. În 2017 Allview a dezvoltat primul smartphone cu asistent vocal în limba română – AVI, iar la finalul lui 2018 a fost semnat contractul cu Google™ pentru comercializarea Smart TV-urilor cu Android TV™ și Google Assistant™ integrat. Brandul Allview este prezent pe piața IT&C din Polonia, Bulgaria, Germania, Spania, Ungaria, Olanda, Moldova, Republica Cehă, Malta, Grecia, Lituania, Letonia și Estonia. Viziunea Allview este de a oferi tehnologii avansate și accesibile, sub un brand românesc.