MSI, unul din cei mai mari producători inovatori de dispozitive în domeniul tehnologiei de gaming și de creație, prezintă primul monitor din seria MEG: MEG381CQR Plus.

Fiind cel mai mare monitor de gaming de la MSI (38”), MEG381CQR Plus are o rezoluție de 3840 X 1600 și un raport de aspect 21:9 pentru a oferi o imagine cu lățime foarte mare pentru muncă sau jocuri. Cu o rată de refresh de 175Hz, timp de răspuns de 1ms și G-SYNC ULTIMATE, acest monitor va oferi o experiență foarte bună în jocuri. Pentru că este un monitor din seria MEG, acesta dispune de funcțiile GameSense și HMI (Human Machine Interface). GameSense nu numai că reglează iluminarea RGB, dar ajută și la prezentarea informațiilor din jocuri. HMI ne poate ajuta să interacționăm cu monitorul și să executăm comenzi rapide fără a deschide tone de opțiuni de setare în sistem.

Experiența HDR + G-SYNC ULTIMATE

HDR este activat pentru a afișa mai multe niveluri între luminozitate și întuneric, astfel încât imaginile vor avea detalii mai vii. Modelul MEG381CQR Plus este echipat cu HDR600 și G-SYNC ULTIMATE. G-SYNC ULTIMATE face față oricărui joc fără tearing, stuttering, flickering și oferă jucătorilor un gameplay cu latență redusă, HDR realist și culori cinematografice.

Cu toate acestea, pentru a juca jocuri HDR, atât jocurile cât și monitoarele trebuie să suporte HDR. Cu câteva luni în urmă, Microsoft a afirmat că Windows 11 suportă Auto HDR, ceea ce permite ca unele jocuri care anterior nu suportau HDR să fie redate în HDR.

Imaginea de mai jos arată efectul activării HDR și diferența dintre HDR activat și dezactivat. Datorită HDR, cerul este mai luminos, iar norii au mai multe detalii.

*(Stânga: HDR dezactivat, dreapta: HDR activat)

GameSense

MEG381CQR Plus are un ecran de 38 de inci care poate oferi o viziune mai amplă jucătorilor. Dacă jucătorii cu care concurați se joacă pe monitoare de 27 de inci cu un raport de aspect 16:9, puteți să vă detectați inamicii înainte ca ei să vă vadă pe dvs.

Deși un monitor obișnuit cu ecran mare poate oferi un câmp amplu de informații, va trebui să vă mișcați ochii sau gâtul pentru a urmări informațiile de pe ecran, cum ar fi sănătatea, numărul de inamici împușcați, muniția etc. Este nevoie de timp pentru a obține informațiile. Când arunci o privire în colțul ecranului, s-ar putea să pierzi jocul.

Acesta este motivul pentru care MEG381CQR PLUS include GameSense. Acesta permite utilizatorilor să personalizeze lumina LED și să folosească culoarea pentru a afișa informațiile din jocuri. De exemplu, de la stânga la dreapta sunt prezentate sănătatea, armura, muniția, banii și inamicii uciși în CS:GO. Când jucați, puteți urmări modificarea culorii pentru a urmări ce se întâmplă în jocuri. Indicatoarele LED sunt amplasate sub centrul ecranului pentru o mai bună vizibilitate. GameSense nu este folosit doar în CS:GO, existând mai multe aplicații care pot beneficia de această funcționalitate, inclusiv Discord, League Of Legends, Minecraft și multe altele.

HMI

În acest moment putem obține cu ușurință informații despre joc prin intermediul GameSense. Cu toate acestea, atunci când unii gameri se joacă jocuri, aceștia doresc să cunoască și performanța sistemului PC-ului lor. Aceștia pot descărca unele aplicații pentru a-și monitoriza sistemul, dar este incomod, iar datele de sistem afișate pe ecran interferează cu experiența de joc. Pentru a rezolva această problemă, MEG381CQR Plus este echipat cu HMI și un display mic. Acest lucru permite ca procesul de monitorizare a informațiilor de sistem să fie mai practic și mai intuitiv prin cooperarea dintre Gaming Dial și un display secundar.

Puteți utiliza HMI pentru a monitoriza informațiile de sistem precum temperatura CPU, utilizarea GPU, viteza pompei etc. De asemeni, puteți utiliza HMI pentru a controla setările OSD, inclusiv iluminarea RGB, ajustarea volumului sonor, crearea de comenzi rapide etc.

Cum se utilizează HMI?

• Pentru a face HMI să funcționeze, conectați între monitor și sistemul dumneavoastră cablul cu conectori tip-A / tip-B furnizat împreună cu monitorul și pe care îl puteți găsi în cutia monitorului. Conectorul tip-A se conectează la sistem, iar conectorul tip-B se conectează la monitor.
• Instalați MSI Center

După ce l-ați configurat cu succes, puteți vedea MEG381CQR Plus afișat în Gaming Gear:

Faceți click pe Optix MEG381CQR Plus Gaming Dial:

Aici puteți alege ce funcție doriți să utilizați prin intermediul HMI:

Alegeți modul de afișare RGB preferat:

Alegeți ce date doriți să monitorizați:

De asemenea, puteți crea comenzi rapide care vă permit ca atunci când monitorul este pornit să utilizați HMI pentru a  deschide aplicațiile pe care le doriți:

Monitorul MEG381CQR Plus poate fi achiziționat în România de aici: https://bit.ly/3wpE2N1

MSI continuă să lanseze actualizări și produse noi. Pentru mai multe informații vă rugăm să urmăriți canalele oficiale MSI și să verificați paginile produselor pentru actualizări BIOS.

MSI GAMING: https://www.msi.com/

MSI Facebook: https://www.facebook.com/MSIGaming

MSI Instagram: https://www.instagram.com/msigaming/

MSI YouTube: https://www.youtube.com/user/MSIGamingGlobal

MSI Twitter: https://twitter.com/msitweets

Forbes China a inclus compania Xiaomi în lista “China ESG 50” pentru anul 2022, raport care oferă recunoaștere organizațiilor care aderă la cele mai bune practici ESG (Environmental, Social, Governance).

Xiaomi consideră managementul ESG ca fiind fundamental pentru strategia sa corporativă. Compania a redus consumul de resurse și a minimizat impactul produselor sale asupra mediului de-a lungul întregului ciclu de viață al acestora, valorificând progresul tehnologic și optimizând procesele de producție.

Informații suplimentare se găsesc pe linkul de mai jos:

https://www.mi.com/global/discover/article?id=2764

Jucătoarea Echipei Naționale a Canadei, Sarah Nurse i se alătură jucătorului-fenomen al Anaheim Ducks, Trevor Zegras, devenind astfel prima jucătoare de hochei care apare pe coperta NHL

Cea mai personalizabilă versiune NHL devine și mai accesibilă pentru fanii francizei

Trailer-ul oficial al NHL 23, aici

București, 25 august 2022 – Electronic Arts Inc. (NASDAQ: EA) reunește fanii hocheiului cu ajutorul EA SPORTS™ NHL® 23, cea mai autentică și imersivă versiune a NHL de până acum, disponibilă pentru PlayStation®5, Xbox Series X|S, PlayStation®4 și Xbox One, începând cu 14 octombrie 2022. NHL 23 este mai distractiv atunci când este jucat împreună și va aduce un nou nivel de interacțiune prin introducerea opțiunii de matchmaking cross-platform, în noiembrie 2022 – jucătorii cu console din aceeași generație vor avea posibilitatea să joace împreună în modurile World of Chel și Hockey Ultimate Team (HUT). Cu ajutorul motorului grafic Frostbite™, NHL 23 le oferă fanilor noi niveluri de autenticitate, cu actualizări în materie de gameplay care includ peste 500 de animații de playmaking în ultimele momente ale meciului, arene dinamice și atmosferă, opțiuni avansate de personalizare și noi moduri de a juca HUT, incluzând aici introducerea Echipelor Naționale feminine IIHF în HUT, cei mai buni jucători, atât ale echipelor feminine cât și masculine alăturându-se line-up-ului.

De asemenea, EA SPORTS a dezvăluit doi sportivi care vor apărea pe coperta NHL 23, reprezentând noua generație a talentelor din hochei – jucătorul-fenomen al Anaheim Ducks, Trevor Zegras și jucătoarea Echipei Naționale a Canadei, Sarah Nurse, prima femeie care apare pe coperta EA SPORTS NHL.

„Este o onoare să fiu prima femeie de pe coperta francizei EA SPORTS NHL. Hocheiul este un joc pentru toată lumea și mă bucur că NHL 23 recunoaște diversitatea și inclusivitatea acestui sport. Sper ca reprezentarea femeilor într-un sport atât de popular va ajuta fetele din întreaga lume să realizeze că își pot găsi locul și în hochei.”, a spus Sarah Nurse, membră a echipei naționale de hochei a Canadei.

„Din perspectiva cuiva care a jucat EA SPORTS NHL încă de mic, este un vis devenit realitate să fiu pe coperta din acest an, alături de Sarah”, menționează Trevor Zegras, Anaheim Ducks. „Abia aștept să joc ediția din acest an alături de prieteni și coechipieri și să văd că fanii folosesc mișcarea mea Michigan flip pass, pe care echipa EA SPORTS a introdus-o în joc.”

În premieră, membrii echipelor naționale feminine ale Federației Internaționale de Hochei pe Gheață pot concura alături de jucătorii masculini în Hockey Ultimate Team – fanii își pot crea echipa de vis, alcătuită din cei mai buni jucători de hochei. După introducerea în joc anul trecut, echipele naționale vor continua să dețină un rol important în NHL 23, întrucât jucătorii echipelor naționale vor avea atât carduri de bază, cât și carduri master încorporate în evenimentele HUT. Mai mult, jucătorii pot concura într-o multitudine de teme noi care alternează în modul HUT Rivals. NHL 23 introduce și trei secțiuni suplimentare de Premii HUT Rivals, bazate pe victorii sau serii de victorii.

„Având în vedere că jocul în echipă este focusul principal, franciza NHL a fost mereu mai distractivă alături de prieteni, iar ediția din acest an va aduce jucătorii împreună în noi moduri.”, menționează Mike Inglehart, Creative Director în cadrul EA Vancouver. „De la prezența mai multor jucătoare în joc la introducerea opțiunii de matchmaking cross-platform, NHL 23 reflectă comunitatea din ce în ce mai mare a hocheiului și subliniază faptul că este un sport de echipă.”

Pentru al doilea an consecutiv, EA SPORTS NHL este dezvoltat cu ajutorul motorului grafic Frostbite™, și dispune de un nou nivel de imersiune la nivel vizual. De la ovații electrizante precum OT Winner, Hat Trick sau Shootout, la stadioane zgomotoase cu niveluri revizuite de Crowd Awareness și Moment to Moment Reactions, NHL 23 redă cea mai autentică atmosferă in-game din istoria francizei. O nouă serie de animații de degajare a pucului în ultimul moment al meciului (Last Chance Puck Movement) adaugă și mai mult dinamism în joc, cu peste 500 de noi animatii de abordare, tactici de recuperare a pucului și un AI îmbunătățit pentru poziția portarului.

NHL 23 devine una dintre cele mai bune experiențe sociale prin introducerea opțiunii de matchmaking cross-platform, programată pentru luna noiembrie 2022. Lansarea acestei opțiuni pentru consolele din aceeași generație, pentru modurile World of Chel și HUT va reduce timpul de așteptare și va crea mai puține loturi de jucători, astfel încât fanii să aibă mai multe opțiuni să se confrunte pe gheață.

De asemenea, modul Franchise revine în NHL 23 cu o varietate de opțiuni de personalizare, mai multe ca niciodată, adăugând un nou nivel de flexibilitate jocului, printre care modificări ale numărului de echipe, meciuri jucate, divizii, conferințe, runde de playoff, un plafon al salariilor din ligă și multe altele.

EA SPORTS NHL va continua să suporte migrarea conținutului HUT, pentru a le oferi jucătorilor o experiență fără probleme la schimbarea consolelor de diferite generații. În urma actualizării din noiembrie, jucătorii care încep să joace NHL 23 pe PlayStation®4 sau Xbox One vor avea opțiunea de a-și transfera echipa HUT și progresul realizat până în acel moment, pe platformele next-gen, PlayStation®5 sau Xbox Series X|S.

Fanii care precomandă NHL 23 vor primi conținut in-game bonus. Ediția EA SPORTS NHL 23 X-Factor include versiunile jocului pentru PlayStation 4 și PlayStation 5 sau Xbox One și Xbox Series X|S, trei zile de acces timpuriu, 4600 de Puncte NHL, un pachet HUT X-Factor Player Choice, un Starter Pack HUT X-Factor Power-Up, un Choice Pack X-Factor Women’s HUT, cinci deblocări World of Chel X-Factor Zone Ability, două deblocări Be A Pro X-Factor Slot, XP Boost și bonusuri Trait Points, dar și un tricou World of Chel, semnat de Sarah Nurse. Mai multe informații, aici.

Membrii EA Play pot beneficia de mai mult conținut NHL 22 cu acces timpuriu și recompense destinate membrilor, întreg sezonul. Pentru mai multe informații despre EA Play, vizitați. https://www.ea.com/ea-play.

Dezvoltat de EA Vancouver și EA București, NHL 23 va fi disponibil pe 14 Octombrie 2022 pe PlayStation®5, Xbox Series X|S, PlayStation®4 și Xbox One. Pentru mai multe informații despre EA SPORTS NHL vizitați www.easports.com/NHL.

Trailerele și videoclipurile sunt disponibile pe canalul de YouTube. Alăturați-vă comunității EA SPORTS NHL pe TikTok și Instagram sau Twitter – @easportsnhl.

Despre Electronic Arts

Electronic Arts (EA) este lider global în materie de divertisment digital interactiv. Compania dezvoltă și furnizează jocuri, conținut și servicii online pentru toate tipurile de platforme conectate la internet, de la console, la dispozitive mobile și computere personale.

EA are sediul în Redwood City, California, iar compania este recunoscută la nivel global pentru un portofoliu de mărci apreciate de critici, ca EA SPORTS™ FIFA, Battlefield™, Apex Legends™, The Sims™, Madden NFL, Need for Speed™, Titanfall™, Plants vs. Zombies™ și F1™.Mai multe informații despre EA sunt disponibile la www.ea.com/news.

EA SPORTS, Frostbite, Battlefield, Need for Speed, Apex Legends, The Sims și Titanfall sunt mărci Electronic Arts Inc. John Madden, NFL, FIFA și F1 sunt proprietatea deținătorilor mărcii și este utilizată cu permisiunea lor.

Despre NHL

Liga Națională de Hochei (NHL), înființată în 1917, este formată din 32 de cluburi membre. Fiecare listă de echipe reflectă structura internațională a Ligii cu jucători din peste 20 de țări reprezentate, toți concurând pentru cel mai prețuit și important trofeu în sporturile profesioniste – Cupa Stanley.

NHL și NHL Shield sunt mărci înregistrate ale Ligii Americane de Hochei. © NHL 2021

Despre Asociația Jucătorilor Ligii Naționale de Hochei

Asociația Jucătorilor Ligii Naționale de Hochei (NHLPA), înființată în 1967, este o organizație sindicală ai cărei membri sunt jucătorii din Liga Națională de Hochei (NHL). NHLPA lucrează în numele jucătorilor în diverse discipline, cum ar fi relațiile de muncă, licențierea produselor, marketingul, hocheiul internațional și relațiile cu comunitatea, toate în continuarea eforturilor sale de promovare a membrilor săi și a jocului de hochei. Pentru mai multe informații despre NHLPA, vă rugăm să vizitați www.nhlpa.com.

NHLPA, National Hockey League Players’ Association și sigla NHLPA sunt mărci comerciale înregistrate ale NHLPA și sunt utilizate sub licență. © NHLPA. Toate drepturile rezervate.

București, România – 26 august 2022 – Cea de-a patra generație de telefoane pliabile, Galaxy Z Flip4 și Galaxy Z Fold4, este disponibilă pentru comandă în România începând de azi, 26 august, pe samsung.com/ro și în magazinele partenere.

Noile Z Flip4 și Z Fold4 sunt cele mai puternice și rezistente pliabile create de Samsung vreodată, cu procesor Snapdragon® 8+ Gen 1, rame și balama din Armour Aluminium, un ecran extern și spate din sticlă de tip Corning® Gorilla® Glass Victus®+, dar și cu cu cel mai înalt standard de impermeabilitate, IPX8.

„În urma cu trei ani am lansat prima serie de telefoane pliabile din lume. Cererea pentru astfel de dispozitive este, cu siguranță, în continuă creștere, ceea ce înseamnă că suntem la câțiva pași de momentul în care pliabilele vor deveni mainstream, pentru publicul larg. Cu cea de-a patra generație de telefoane pliabile nu doar că răspundem acestei cereri, ci și nevoii oamenilor de a avea dispozitive care să le ofere mai multe tipuri de experiențe posibile cu ajutorul telefonului, într-o lume hiper-conectată”, a declarat Tiberiu Dobre, Head of IM Division, Samsung România & Bulgaria.

Conform Standard Analytics, piața de telefoane pliabile va continua să crească până în 2025 la nivelul de 25 de milioane de unități vândute global. Popularitatea ultimelor modele din seria Galaxy Z este în creștere și în România, unde vânzările din perioada de precomandă a celor două dispozitive mobile au crescut față de cele de anul trecut.

Galaxy Z Flip4, un instrument potrivit pentru cei care caută modalități noi de auto-exprimare, are acum și mai multe opțiuni pentru poze din unghiuri aproape imposibile, cu modul FlexCam, dar și pentru selfie-uri de înaltă calitate, datorită modului Quick Shot acualizat. Camera a fost modernizată și echipată cu un senzor cu 65% mai luminos, pentru ca fotografiile și videoclipurile să fie mult mai clare și mai stabile, indiferent dacă este zi sau noapte.

Pentru a permite utilizatorilor să rămână mai mult timp conectați, capacitatea bateriei a fost extinsă la 3,700mAh. În plus, noul Galaxy Z Flip4 permite acum și încărcarea rapidă (încărcare la 50% în aproximativ 30 de minute).

Mai mult, utilizatorii pot personaliza complet Z Flip4 cu Galaxy Themes, disponibile atât pentru ecranul extern, cât și pentru ecranul principal. Samsung pune la dispoziție o varietate de fonturi, pictograme și modele pentru ca fiecare utilizator în parte să își poată personaliza telefonul în funcție de stilul propriu.

Galaxy Z Fold4, potrivit pentru multitasking, are o nouă bară de activități ce oferă un aspect similar cu cel al PC-urilor și permite accesul ușor la aplicațiile preferate sau recent folosite.

Cu noul Galaxy Z Fold4 se poate face instantaneu comutarea între afișarea aplicațiilor pe ecran întreg și ferestrele pop-up sau se poate împărți ecranul în jumătate prin opțiunea multi-window. Experiența de multitasking este completată de funcționalitățile S Pen-ului, care permite desenarea și luarea de notițe din mers.

Galaxy Z Fold4 este prevăzut cu tehnologie hiper-rapidă 5G, are un ecran principal de 7.6 inci, mai luminos, cu o rată de reîmprospătare adaptivă de 120 Hz, ceea ce face ca inclusiv experiența de gaming pe telefon să  devină mai captivantă.

Prețul recomandat pentru Galaxy Z Flip4 pornește de la 5,399 RON, iar pentru Galaxy Z Fold4 pornește de 8,899 RON. Pentru mai multe informații despre noua serie de telefoane, accesați:

• https://www.samsung.com/ro/smartphones/galaxy-z-flip4/?page=home
• https://www.samsung.com/ro/smartphones/galaxy-z-fold4/

Despre Samsung Electronics Co., Ltd.

Samsung Electronics Co., Ltd. inspiră oamenii și creează viitorul prin tehnologii și idei. Compania redefinește lumea televizoarelor, pe cea a smartphone-urilor, a dispozitivelor wearables, a tabletelor, a electrocasnicelor digitale, a sistemelor de rețea și memorie și a ecranelor profesionale. Pentru cele mai noi informații, vizitați Samsung Newsroom la http://news.samsung.com.

Cea de-a șasea ediție MS Kids Retreat va avea loc în comuna Poiana Mărului, județul Brașov, în perioada 29 august – 1 septembrie 2022.

MS Kids Retreat este un program de suport al Asociației Pacienților cu Afecțiuni Neurodegenerative dedicat copiilor cu scleroză multiplă din România, în parteneriat cu Spitalul Clinic de Psihiatrie ‘Prof. Dr. Al. Obregia’, Spitalul Clinic de Copii ‘Dr. Victor Gomoiu și Societatea Română de Neurologie Pediatrică.

Evenimentul este organizat anual și încurajează participarea tuturor copiilor și adolescenților afectați de scleroza multiplă din România. Copiii, parinții și cadrele medicale specializate vor avea oportunitatea de a schimba informații și de a înțelege mai bine însemnătatea diagnosticului de scleroză multiplă și modul în care acesta influențează viața de zi cu zi a celor afectați.

În acest context, APAN Romania va fi alături de cadrul medical specializat, dr. Carmen Burloiu, neurolog la Spitalul Clinic de Psihiatrie Prof Al. Obregia, Irina Uricariu, psiholog specializat în scleroza multiplă la Institutul Psychos București și Anca Barbu, Ascendis Consulting.

Finanțarea acestei acțiuni a fost parțial asigurată prin prisma evenimentului de fundraising, Swimathon București organizat de către Fundația Comunitară București.

Anul acesta, evenimentul a fost prelungit cu o zi față de anii precedenți, urmând să aibă un număr de 60 de participanți: 20 de copii și adolescenți cu scleroză multiplă, însoțiți de părinți sau aparținători, medicul neurolog, psihologul specializat în scleroza multiplă, precum si alți pacienți tineri-adulți cu scleroză multiplă. Jocurile și activitătile de comunicare vor fi organizate de compania Ascendis.

Metodele prin care acest diagnostic este comunicat de medicul neurolog, informațiile furnizate în ceea ce privește înțelegerea și gestionarea bolii, sunt esențiale. De asemenea, suportul psihologic pentru scurtarea perioadei de negare și de furie, până în punctul în care diagnosticul este acceptat, sprijinul moral al comunității de SM din România, sunt doar o parte din drumul pe care copiii care suferă de scleroză multiplă și părinții, trebuie să îl parcurgă.

Scopul APAN România este acela de a oferi sprijin copiilor afectați de scleroza multiplă și de a-i ajuta să devină mai puternici și mai optimiști, pentru a înțelege că visurile nu se opresc odată cu aflarea acestui diagnostic.

Printre nevoile neacoperite ale copiilor/adolescenților afectați de scleroza multiplă se numără sprijinul educational, financiar, susținerea sănătății mintale, sprijn pentru aderența la tratament, informarea și conștientizarea acestei afecțiuni cu scopul de a se reduce izolarea sau discriminarea etc.

Toate aceste nevoi sunt o dovadă în plus asupra necesității decontării suportului psihologic de către CNAS, acordat atât copiilor, cât și părinților lor. APAN România militează pentru decontarea serviciilor psihologice integrate în scleroza multiplă.

Multumim partenerilor: Spitalul Clinic de Psihiatrie ‘Prof. Dr. Al. Obregia’, Spitalul Clinic de Copii ‘Dr. Victor Gomoiu, Societatea Română de Neurologie Pediatrică, Institutul Psychos, Ascendis Consulting, Fundația Comunitară București, The Public Advisors.

Fă cunoștință cu cel mai recent membru al familiei moto g – moto g32 – potrivit pentru divertisment, acest device va duce filmele, emisiunile și jocurile la următorul nivel. Moto g32 se bucură de un afișaj FHD+ de 90 Hz combinat cu două difuzoare stereo Dolby Atmos®, un procesor incredibil de puternic și un sistem avansat cu cameră triplă care surprinde momentele importante.

Moto g32 îmbunătățește imaginea datorită afișajului ultra-larg FHD+ de 6,5 inci, care oferă imagini clare, cu detalii remarcabil de precise, toate acestea mulțumită rezoluției Full HD+. În plus, cu refresh rate de până la 90 Hz, te vei bucura de un ecran mai rapide și mai fluide decât pe orice alt smartphone obișnuit.

Când vine vorba de streaming, jocuri și muzică, lasă-te purtat de sunetul plin, multidimensional și simte basul îmbunătățit, acurateța și claritatea vocilor chiar și la volume ridicate.

Echipat cu un sistem triple-camera de 50 MP și un senzor puternic de 50 MP pe camera principală, moto g32 oferă fotografii impresionant de clare, indiferent de condițiile de lumină. Acest lucru este posibil mulțumită tehnologiei Quad Pixel, care asigură sensibilitate de 4 ori mai bună în condiții de lumină scăzută decât camerele cu tehnologie standard. În plus, modul ultra-res te ajută să realizezi fotografii clare în aer liber, chiar și atunci când lumina este puternică.

Camera ultrawide de 8 MP îți permite să capturezi de 4 ori mai mult decât un obiectiv standard, așa că e perfectă pentru fotografii de grup, cu familia sau cu prietenii. Senzorul de adâncime estompează automat fundalul pentru fotografiile perfecte de tip portret, iar camera macro dedicată de 2 MP te ajută să surprinzi fiecare detaliu, fără a diminua claritatea imaginii.

Pentru a ține pasul cu nevoile tale de divertisment, moto g32 este alimentat de un procesor Snapdragon® 680 octa-core care amplifică performanța dispozitivului indiferent de activitățile pe care le desfășori. Platforma mobilă este construită pentru redare multimedia, oferind jocuri optimizate, fotografii strălucitoare, streaming fluid și audio bogat în orice moment ai nevoie. Dispozitivul vine și cu încărcare TurboPower™ 30, astfel încât să îți ofere multe ore de putere în doar câteva minute¹.

Disponibilitate și preț

Moto g32 va fi disponibil online și în magazinele partenerilor eMAG, Altex și Flanco la prețul recomandat de 1020 lei.

Disclaimer legal

Anumite caracteristici, funcționalități și specificații ale produsului pot depinde de rețea și pot fi supuse unor termeni, condiții și taxe suplimentare. Toate pot fi modificate fără notificare. MOTOROLA și sigla M stilizată sunt mărci comerciale înregistrate ale Motorola Trademark Holdings, LLC. Snapdragon este un produs al Qualcomm Technologies, Inc. și/sau al filialelor sale. Snapdragon este o marcă comercială sau o marcă comercială înregistrată a Qualcomm Incorporated. Dolby, Dolby Atmos și simbolul dublu-D sunt mărci comerciale înregistrate ale Dolby Laboratories Licensing Corporation. Fabricat sub licență de la Dolby Laboratories. Toate celelalte mărci comerciale sunt proprietatea deținătorilor respectivi. ©2022 Motorola Mobility LLC. Toate drepturile rezervate.

¹Bateria trebuie să fie substanțial epuizată; rata de încărcare încetinește pe măsură ce încărcarea progresează. Încărcătorul se vinde separat pe unele piețe. Toate afirmațiile privind durata de viață a bateriei sunt aproximative și se bazează pe utilizatorul mediu testat într-un profil de utilizare mixtă (care include atât utilizarea cât și timpul de așteptare) în condiții optime de rețea. Performanța reală a bateriei va varia și depinde de mulți factori, inclusiv puterea semnalului, setările rețelei și ale dispozitivului, temperatura, starea bateriei și modelele de utilizare.

Despre Lenovo și Motorola

Lenovo (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) este o companie Fortune Global 500 cu venituri de 60 de miliarde de dolari, care deservește clienții din 180 de piețe din întreaga lume. Concentrați pe o viziune îndrăzneață de a oferi o tehnologie mai inteligentă, dezvoltăm tehnologii care schimbă lumea care alimentează (prin dispozitive și infrastructură) și împuternicesc (prin soluții, servicii și software) milioane de clienți în fiecare zi și împreună creează un mediu mai incluziv, de încredere. și societate digitală durabilă pentru toți oamenii de pretutindeni. Motorola Mobility LLC a fost achiziționată de Lenovo Group Holdings în 2014. Motorola Mobility este o subsidiară deținută în totalitate de Lenovo și este responsabilă de proiectarea și fabricarea tuturor telefoanelor și soluțiilor mobile marca Moto și Motorola. Pentru a afla mai multe, vizitați https://www.lenovo.com și citiți despre cele mai recente știri prin StoryHub și Motorola Global Blog.

A doua săptămână a campanie Back To School se concentrează pe categoria PC

București, 26 august 2022 – Cea de a doua săptămână a campaniei Back To School de la Huawei vine cu reduceri de până la 50% la numeroase produse și noi oferte avantajoase la categoria PC. Utilizatorii pot cumpăra acum laptopurile preferate la prețuri reduse considerabil și se pot bucura de noi surprize și beneficii în magazinul online Huawei Store.

Pentru a întâmpina noul an școlar, Huawei a lansat campania de reduceri și oferte Back To School prin care utilizatorii se pot bucura de reduceri de până la 50% la numeroase produse, dar și de jocuri și promoții inedite. Începând de astăzi, cea de a doua săptămână a campaniei Back To School vine cu reduceri la produsele din  categoria PC.  Aceste oferte speciale și beneficii vor rămâne disponibile până la finalul campaniei, pe 22 septembrie.

Astfel, laptopurile HUAWEI MateBook D 15 vin cu un discount considerabil. Varianta HUAWEI MateBook D 15 8GB + 256GB, cel mai accesibil laptop din generația a zecea de PC-uri Huawei, va fi la prețul recomandat de 1.899 lei, preț redus cu 38%, iar varianta 8GB + 512GB va fi disponibilă la 2.399 lei. Totodată, laptopul HUAWEI MateBook D 14 beneficiază de un cupon de 10% reducere, prețul său ajungând de la 3999 lei la 2.699 lei. De asemenea, toate aceste laptopuri vin la pachet cu o pereche de căști HUAWEI Classic Earphones (USB-C Edition) cadou, precum și cu un cântar HUAWEI Scale 3 gratuit.

De o ofertă specială va beneficia și HUAWEI MateBook X Pro, varianta 16GB + 1TB Ink Blue, care, pentru prețul de 9.999 lei, va veni la pachet cu un cântar HUAWEI Scale 3, cu o pereche de căști HUAWEI Classic Earphones și cu un smartwatch HUAWEI WATCH 3 Pro.

Există și o gamă diversă de oferte tip bundle. Clienții care doresc un router HUAWEI AX2 sau unul HUAWEI AX3 trebuie să plătească doar 49 lei, respectiv 99 lei în plus, în funcție de varianta pe care o preferă. Iar pentru costul adițional de 299 lei, laptopul HUAWEI MateBook D15 poate veni însoțit de un monitor HUAWEI MateView AD80, sau de un mouse Huawei GT.

O gamă largă de beneficii pentru utilizatori

Reducerile semnificative la produse sunt însoțite de numeroase beneficii pe parcursul campaniei Back To School. Cumpărăturile din magazinul online vin la pachet cu cinci beneficii majore, după cum urmează:

• Zilnic, utilizatorii pot să participe la Caruselul Cupoanelor, pentru șansa de a câștiga vouchere și oferte speciale. Utilizatorii pot învârti zilnic Caruselul, de câte două ori pe zi, și să câștige vouchere în Huawei Store de până la 000 leiși 10% pentru orice PC. Singura condiție de participare este să dețină sau să își creeze un ID HUAWEI. Voucherele câștigate sunt ulterior afișate automat în contul lor. Printre cupoanele care pot fi câștigate se numără:
• Cupon HUAWEI nova Y70 – 150 lei;
• Cupon HUAWEI P50 Pro/Pocket – 1.000 lei;
• Cupon HUAWEI FreeBuds Pro 2 – 200 lei;
• Cupon HUAWEI WATCH GT 3 Pro curea black – 300 lei;
• Cupon HUAWEI WATCH FIT 2 Moon White – 200 lei.
• Livrarea este gratuită, cu opțiunea de plată ramburs, pe tot parcursul campaniei.
• Utilizatorii pot opta pentru plata în 12 rate, fără dobândă.
• Punctele de loialitate My HUAWEI Points se dublează. Pentru orice leu cheltuit, utilizatorii primesc 2 puncte de loialitate, care pot fi transformate în discount la viitoarele cumpărături.
• Utilizatorii se pot bucura la achiziționarea unui laptop sau smartphone Huawei de un pachet special, aceste produse venind împreună cu un cântar HUAWEI Scale 3 gratuit.

Următoarele săptămâni de campanie vor veni cu oferte atrăgătoare la dispozitivele din gama wearable, la smartphone-uri, respectiv la tablete. Dispozitivele care vor beneficia de reduceri sunt acelea care, de-a lungul timpului, s-au dovedit a se număra printre preferatele utilizatorilor.

Campania Back To School se desfășoară până în data de 22 septembrie, în limita stocului disponibil. Fiecare nouă săptămână va aduce oferte la noi categorii de dispozitive, oferte care vor rămâne valabile până la finalul perioadei de promoții.

Despre HUAWEI Consumer BG

Produsele și serviciile HUAWEI sunt disponibile în peste 170 de țări, deservind mai mult de o treime din populația lumii. Compania deține 14 centre R&D în țări precum Germania, Suedia, Rusia, India și China. Huawei Consumer BG este una din cele 3 filiale ale companiei și include telefoane inteligente, computere și tablete, dispozitive purtabile și servicii cloud, etc. Cu aproape 30 de ani de expertiză în domeniul telecomunicațiilor, HUAWEI oferă tehnologii inovatoare pentru consumatorii de pretutindeni.

Pentru mai multe informații, vizitați http://www.huaweistore.ro.

Pentru noutăți despre Huawei Consumer BG, urmați-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/huaweimobilero/

Instagram: https://www.instagram.com/huaweimobilero/

YouTube: Huawei Mobile Romania

Community: Comunitatea Huawei 

București, 25 august, 2022 –  600 de copii care participă la cluburile de programare CODE Kids organizate în bibliotecile publice din țară sunt, de astăzi, elevi ai programului Școala verde din viitor, în urma parteneriatului dintre Fundația Vodafone România și Fundația Progress.

Programul este gândit pe grupe de vârstă – 6 – 10 ani și 10 – 14 ani -, și își propune ca timp de șapte săptămâni să îi îndrume pe copii să își formeze abilități digitale prin parcurgerea activităților disponibile pe platforma de conținut „Școala din viitor”, participând la cursurile online organizate de Fundația Progress pentru inițierea copiilor în utilizarea aplicației Scratch, la dezbaterile pe teme de ecologie la care vor afla care sunt cele mai mari amenințări la adresa mediului, dar și cum putem găsi soluții pentru ele cu ajutorul tehnologiei.

Dacă cei mai mici dintre cursanți își vor exersa abilitățile, în principal, prin joc și activități de tip „vânătoare de comori”,  cei din grupa de vârstă 10 – 14 ani vor intra într-o competiție pe teme de durabilitate având de ilustrat în aplicația Scratch o soluție pentru o problemă de mediu care îi preocupă. La finalul competițiilor, atât copiii, cât și bibliotecile pe care aceștia le reprezintă vor primi premii cu o valoare totală de 42.500 de lei.

„Ne bucurăm să ajungem cu «Școala verde din viitor» la copiii și bibliotecarii din rețeaua Code Kids. Va fi, și pentru noi, și pentru ei, un exercițiu de lucru în echipă și o pledoarie pentru implicarea activă în înțelegerea și rezolvarea problemelor de mediu din comunitățile locale”, a declarat Angela Galeța, directorul Fundației Vodafone România.

„Suntem entuziasmați să aducem în comunitățile noastre de mici programatori din bibliotecile publice resurse suplimentare prin parteneriatul cu Fundația Vodafone România. Este un exemplu foarte bun de colaborare între entități cu o misiune comună – aceea de a ajuta copiii care au cea mai mare nevoie de informație și de dezvoltarea de competențe, vorbindu-le pe limba lor și făcând lucrurile cât mai plăcute și distractive pentru ei”, a declarat Camelia Crișan, CEO Progress Foundation.

Metodologia care stă la baza programului „Școala din viitor” a fost concepută de Fundația Vodafone Spania în colaborare cu Universitatea din Salamanca, în concordanță cu cele cinci domenii de competență definite în cadrul DigComp.

Școala verde din viitor este un parteneriat între Fundația Vodafone România și Fundația Progress, prin intermediul căruia copiii din cluburile CODE Kids accesează resursele educaționale de pe platforma Școala din viitor și sunt angrenați în găsirea unor soluții verzi pentru comunitățile în care trăiesc.

Școala din viitor face parte din programul Skills Upload Jr. – o inițiativă a Fun

Fundatia Vodafone Romania este o organizație neguvernamentală r

dațiilor Vodafone din 11 țări, creată pentru a-i încuraja pe educatori și elevi să își dezvolte gândirea critică și să utilizeze în mod creativ tehnologiile digitale.omânească, cu statut caritabil, distinctă şi independentă de operațiunile comerciale ale companiei, înființată în 1998. În cei peste 20 ani de activitate, Fundația Vodafone România a finanțat 1.168 de programe derulate de 745 de ONG-uri din întreaga țară. Proiectele au avut peste 3 milioane de beneficiari copii, tineri, vârstnici, persoane defavorizate fizic, social sau economic. Până̆ în prezent, Fundația Vodafone România a investit peste 31 de milioane de euro în proiecte desfăşurate de organizaţiile non-profit partenere. Mai multe detalii despre programele Fundaţiei se găsesc pe www.fundatia-vodafone.ro, http://jurnaldebine.fundatia-vodafone.ro/  și www.facebook.com/fundatiavodafone.

Fundația Progress este o organizație non guvernamentală, înființată în anul 1996 în Bistrița, ce contribuie la dezvoltarea instituțiilor comunitare, a persoanelor și grupurilor vulnerabile și ajută oamenii să devină mai puternici prin educație, tehnologie, cercetare și inovație. Organizația oferă sprijin cetățenilor pentru a evolua, a-și valorifica potențialul și a atinge bunăstarea în comunități durabile și reziliente. Prin parteneriatele create, Fundația Progress se concentrează pe facilitarea învățării pe tot parcursul vieții, transferul inovației, crearea de competențe IT și STEM și dezvoltarea de noi metodologii pentru proiectarea participativă și incluziunea socială. În îndeplinirea obiectivelor și pentru a ajunge la orice grup social organizația folosește bibliotecile publice și spațiile comunitare din sate și orașe ca puncte focale de învățare și centre de inovație socială. www.progressfoundation.ro.

Tehnologiile care utilizează inteligența artificială, cum ar fi învățarea automată și analiza datelor, ar putea transforma lanțul valoric al cererilor de despăgubire și ar putea îmbunătăți rezultatele pentru clienți

București, 25 august 2022: Industria asigurărilor riscă să piardă până la 170 de miliarde de dolari în următorii cinci ani din cauza experiențelor slabe legate de soluționarea cererilor de despăgubire. În plus, ineficiența proceselor de subscriere ar putea costa industria încă 160 de miliarde de dolari în aceeași perioadă, potrivit unui nou studiu Accenture.

Raportul “Why AI in Insurance Claims and Underwriting?” are la bază sondaje efectuate în rândul a peste 6.700 de asigurați din 25 de țări, peste 120 de directori de asigurări din 12 țări și a peste 900 companii de asigurări cu sediul în SUA. Studiul analizează modul în care industria asigurărilor răspunde la cele mai recente schimbări ale pieței, la presiunea exercitată de noii concurenți, la provocările cu care se confruntă asigurătorii precum și la modul în care tehnologiile de inteligență artificială (AI) pot fi aplicate pentru a satisface nevoile clienților.

Raportul a constatat că o treime (31%) dintre reclamanți nu au fost mulțumiți de experiențele lor în materie de soluționare a cererilor de despăgubire pentru asigurările auto și de locuință din ultimii doi ani. Din acest procent de 31%, șase din zece (60%) au menționat probleme legate de timpul de soluționare, iar 45% au menționat probleme legate de procesul de încheiere.

Nemulțumirea legată de experiența de soluționare a cererilor de despăgubire este un motiv cheie care îi determină pe clienți să schimbe asigurătorul. Aproape o treime (30%) dintre reclamanții nemulțumiți au declarat că au schimbat asigurătorul în ultimii doi ani, iar alți 47% au declarat că intenționează să facă acest lucru. În general, consumatorii care au declarat că nu sunt pe deplin mulțumiți ar putea reprezenta până la 34 de miliarde de dolari în prime anuale, sau până la 170 de miliarde de dolari în următorii cinci ani.

Raportul arată că tehnologiile pe bază de inteligență artificială ar putea îmbunătăți procesul de soluționare a cererilor de despăgubire. Spre exemplu, 79% dintre directorii de despăgubiri intervievați au declarat că sunt de părere că automatizarea, AI și analiza datelor bazată pe învățarea automată pot aduce valoare pe întregul lanț valoric al despăgubirilor – de la semnalarea despăgubirilor frauduloase, la evaluarea daunelor și estimarea pierderilor, rezervarea, ajustarea, optimizarea procesării și subrogarea. Cu toate acestea, adoptarea acestor tehnologii a fost lentă până în prezent, doar aproximativ o treime (35%) dintre directorii de despăgubiri declarând că organizațiile lor sunt avansate în utilizarea acestor tehnologii. Totuși, acest lucru s-ar putea schimba, deoarece aproape două treimi (65%) dintre companiile de asigurări intenționează să investească 10 milioane de dolari sau mai mult în aceste tehnologii în următorii trei ani, acordând prioritate aplicațiilor bazate pe inteligența artificială și tehnologiilor de automatizare, potrivit directorilor de daune intervievați.

Raportul a constatat, de asemenea, că asigurătorii ar putea reduce costurile operaționale de asigurare prin adoptarea tehnologiilor de inteligență artificială, realizând câștiguri de eficiență de până la 160 de miliarde de dolari până în 2027. Întrucât în prezent asigurătorii se confruntă cu sisteme îmbătrânite și procese ineficiente, cercetarea a constatat că până la 40% din timpul lor este petrecut în activități secundare și administrative – o pierdere anuală de eficiență cuprinsă între 17 și 32 de miliarde de dolari. Mai mult de jumătate (60%) dintre asigurătorii chestionați consideră că ar putea fi aduse îmbunătățiri calității proceselor și instrumentelor organizațiilor lor.

“Inteligența artificială nu mai este o tehnologie a viitorului, ci o capacitate pe care mulți inovatori în domeniul asigurărilor o pun deja la treabă pentru a oferi experiențe mai bune clienților și pentru a-și crește forța de muncă“, a declarat Kenneth Saldanha, care conduce grupul Accenture pentru industria asigurărilor la nivel global. “Pe măsură ce oamenii și inteligența artificială colaborează din ce în ce mai strâns în domeniul asigurărilor, companiile vor putea să remodeleze modul în care operează, devenind mai eficiente, mai fluide și mai adaptabile. Companiile care au luat decizia de a implementa tehnologiile AI vor putea crea un avantaj competitiv susținut.”

Citiți raportul complet, “Why AI in Insurance Claims and Underwriting?” pentru a înțelege modul în care tehnologiile AI pot fi aplicate la scară largă în asigurări.

Metodologia de cercetare

Raportul se bazează pe patru sondaje privind cererile de despăgubire și subscrierea în domeniul asigurărilor, analizând atât experiențele clienților și ale angajaților, cât și modul în care răspund asigurătorii:

• Un sondaj realizat pe 6,754 de asigurați din 25 de țări cu privire la cele mai recente experiențe în ceea ce privește depunerea de cereri de despăgubire pentru asigurări auto și de proprietate;
• Un sondaj efectuat în rândul a 128 de directori de asigurări din 12 țări cu privire la strategiile organizațiilor lor de despăgubiri;
• Un sondaj realizat în colaborare cu The Institutes, un furnizor de educație în domeniul asigurărilor, în rândul a 434 de societăți de asigurări de bunuri și de răspundere civilă cu sediul în SUA;
• Un sondaj realizat în rândul a 500 de societăți de asigurări de viață cu sediul în SUA privind adoptarea tehnologiei.

Pentru a ajunge la valoarea de 170 de miliarde de dolari a primelor la risc, Accenture a folosit datele unui sondaj realizat pe baza a 6,700 de solicitanți de despăgubiri, analizând piața globală a asigurărilor auto personale și de proprietate pentru a calcula volumul anual al primelor și procentul de persoane care fac o cerere de despăgubire anual. Aceste date au fost utilizate împreună cu datele din sondajul de opinie al consumatorilor referitoare la procentul de persoane care au declarat că nu sunt pe deplin mulțumite de experiența lor în materie de reclamații și cei care au declarat că, în urma nemulțumirii lor, au schimbat asiguratorul sau vor face acest lucru în următorii cinci ani. Accenture a folosit o abordare similară pentru efectua calculele în urma cărora s-a ajuns la valoarea de 160 de miliarde de dolari privind creșterea eficienței în asigurări – luând în considerare volumele anuale de prime personale, comerciale și de viață și costurile alocate cu angajații din domeniul asigurărilor pentru a determina un raport al cheltuielilor de subscriere. Câștigurile de eficiență au fost calculate ca fiind de 0,5-1 puncte procentuale din rata cheltuielilor, reprezentând între 9 și 15 miliarde de dolari pe an la nivel global.

Despre Accenture

Accenture este o companie globală de servicii profesionale cu capacități de top în domeniul digital, cloud și securitate. Combinând o experiență de neegalat și competențe specializate în peste 40 de industrii, oferim servicii de strategie și consultanță, tehnologie și operațiuni și Accenture Song – toate acestea fiind susținute de cea mai mare rețea de centre de tehnologie avansată și operațiuni inteligente din lume. Cei 710.000 de oameni ai noștri îndeplinesc în fiecare zi promisiunea tehnologiei și a ingeniozității umane, deservind clienți din peste 120 de țări. Îmbrățișăm puterea schimbării pentru a crea valoare și succes comun pentru clienții, oamenii, acționarii, partenerii și comunitățile noastre. Vizitați-ne pe accenture.ro.

# # #

București, 25 august 2022: 2022 a marcat o revenire puternică pe piața muncii nu doar pentru marii angajatori, care au scos în piață un număr record de joburi, ci și pentru angajatorii mici și pentru business-urile nou deschise. După doi ani dificili pentru multe dintre aceste companii, primele 8 luni ale anului au reactivat acest sector și, odată cu el, și încrederea candidaților de a aplica pentru joburile din companiile cu cel mult 50 de angajați.

Astfel, din ianuarie și până în august, peste 100.000 de locuri de muncă au fost postate pe eJobs.ro de recrutorii din startup-uri, nivel similar cu cel din 2019, dar cu aproximativ 20% mai mult decât în 2020 și 2021. Cele mai multe joburi au venit de la angajatorii din servicii, urmați de cei din retail, transport / logistică, import / export și turism. Iunie a fost luna cea mai prolifică pentru acest segment de companii, însă este de așteptat ca, din toamnă, să crească din nou numărul de oferte pentru candidați. Bucureștiul, Cluj-Napoca, Timișoara și Iași au fost orașele cu cele mai multe start-up-uri care au căutat să-și mărească echipele.

„Practic, unul din trei joburi postate de la începutul anului și până acum au fost din sectorul angajatorilor mici, cu maximum 50 de angajați. Au fost peste 10.000 de companii care au făcut angajări. Vorbim fie de business-uri nou înființate, fie de business-uri care anul acesta și-au reluat activitatea la cote normale sau chiar au accelerat-o. Foarte interesant este faptul că, dacă în 2020 și 2021, pentru această categorie de angajatori aveam un procent mare de joburi remote, acum vedem o pondere marginală din totalul locurilor de muncă disponibile – aproximativ 8%”, spune Roxana Drăghici, head of sales în cadrul eJobs, cea mai mare platformă de recrutare din România.

Odată cu creșterea numărului de joburi scoase în piață de startup-uri și angajatorii mici, a crescut și interesul candidaților față de aceștia. Astfel, în primele 8 luni ale anului au fost înregistrate aproape 2,5 milioane de aplicări, sub nivelul din 2021, însă cu 25% mai mult decât în 2019. „A fost o perioadă când cea mai mare parte a capitalului de încredere a fost transferată către angajatorii foarte mari, către multinaționale, care erau direct  asociate cu ideea de stabilitate, de solvabilitate, cu bugete mari. Faptul că pandemia a lovit în foarte multe business-uri mici și le-a forțat să sisteze activitatea i-a făcut pe candidați să fie, pentru o perioadă, mai circumspecți, însă acum par să fi depășit acea etapă. Din cele aproape 7 milioane de aplicări totale, din ianuarie și până acum, angajatorii mici au cumulat 2,5 milioane”, explică Roxana Drăghici. Tot la capitolul capital de încredere, de menționat este faptul că tendința candidaților este de a aplica mai degrabă la angajatorii mici din România decât din străinătate.

Cele mai căutate sub joburile din retail, servicii, IT / telecom, publicitate / marketing / PR și call center. Retailul, serviciile și IT / telecom cumulează jumătate din numărul total de aplicări. Disproporția cea mai evidentă apare în cazul transporturilor – este al treilea domeniu din punctul de vedere al numărului de joburi scoase în piață, însă ultimul din punctul de vedere al aplicărilor atrase.

„Vedem diferențe din ce în ce mai difuze între angajatorii mari și cei mici. Sigur că volumul de angajări diferă, însă raportarea la tendințele pieței este aceeași – caută preponderent angajați full time, care să lucreze de la birou, iar plafoanele salariale oferite sunt similare. Este și motivul pentru care candidații nu mai au rețineri în a aplica și la joburile din companiile mici”, adaugă Roxana Drăghici.

În acest moment, peste 34.000 locuri de muncă pentru România și străinătate sunt disponibile pe www.ejobs.ro.

***

Despre eJobs

Lansată în 1999, eJobs este prima platformă de recrutare din România și liderul pieței locale de profil. Începând cu anul 2012, este parte a grupului Ringier AG, compania internațională de media localizată în Zurich, Elveția. eJobs.ro le oferă clienților săi cea mai relevantă bază de candidați, pe care o pune la dispoziție prin metode eficiente, utilizând canale de media personale și cunoștințe avansate de Performance Marketing și campanii de Employer Branding, precum și tactici de optimizare a rezultatelor de recrutare. Cu 4,8+ milioane de CV-uri, peste 2 milioane de vizitatori unici pe lună și 300.000+ companii care au beneficiat de serviciile lor, eJobs este cea mai mare platformă de recrutare la nivel local.